Метка: фонд

В ЮАО прошла благотворительная акция «Быть рядом просто»

Благотворительную акцию «Быть рядом просто» ко Дню защиты детей провела Объединенная редакция интернет-изданий ЮАО

Жители Москвы поздравили юных жителей города с Днем защиты детей. Праздничный концерт организовали и в Южном округе. Он прошел в центре содействия семейному воспитанию (ЦССВ) […]

02/06/2016

Одна из воспитанниц центра содействия семейному воспитанию «Вера. Надежда. Любовь» – Полина

В преддверии Дня защиты детей в ЮАО проходит благотворительная акция «Быть рядом просто»

Жители Москвы смогут оказать поддержку детям с ментальными особенностями развития. Акцию «Быть рядом просто» запустила Объединенная редакция интернет-изданий Южного округа при содействии благотворительного фонда «Я есть». […]

27/05/2016

Благотворительную акцию «Быть рядом просто» в преддверии Дня защиты детей запустили в ЮАО

В Москве стартует благотворительная акция «Быть рядом просто». Она приурочена к Международному дню защиты детей, а ее основная цель – рассказать о воспитанниках центра содействия […]

24/05/2016

Выбор редактора

Зимняя сказка, или Литературная встреча пройдет в библиотеке №141

КОГО КАСАЕТСЯ ПЕРЕВОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?

В Москве 5 октября работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. Такая мера продлится до 28 октября включительно.

Установленные ограничения применяются не к отдельным профессиям, а к организациям в целом.
На дистанционный режим переводятся:
москвичи старше 65 лет;
больные хроническими заболеваниями;
беременные.
В случае отказа в переводе сотрудника старше 65 лет или больного хроническими заболеванием, москвичи могут обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, прокуратуру и непосредственно в Роспотребнадзор, Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) и Главное контрольное управление Москвы.
Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет оформляются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на оформление больничного на сайте городского Департамента здравоохраненияили по телефону: + 7 (495) 870-45-09.
Также требования о переводе не удаленную работу не распространяются на:
медицинские учреждения,
предприятия оборонной промышленности,
«Росатом»,
«Роскосмос»,
организации оборонно-промышленного комплекса,
авиастроение,
электроннотехнические отрасли, предприятия, обеспечивающие деятельность указанных организаций.
Работники, обеспечивающие бесперебойную работу городской инфраструктуры, продолжат исполнять свои обязанности в обычном режиме. К ним относятся сотрудники:
общественного транспорта;
ЖКХ;
организаций по вывозу отходов;
магазинов, ТЦ и аптек.
Перевод 30% сотрудников на дистанционный режим в таким компаниях и организациях будет осуществляться за счет офисных работников, которые смогут выполнять свои должностные обязанности из дома.
За соблюдением обязательного перевода 30% сотрудников, а также всез работников старше 65 лет и больных хроническими заболеваниями на удаленную работу будут:
сотрудники Роспотребнадзора;
главное контрольное управление Москвы;
объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).

Загрузка ...

Архив опросов